Die Interessensgemeinschaft Feministische Autorinnen (≠igfem) sucht zur Unterstützung im EU-Projekt
EPESEP – Equal Pay, Equal Show, Equal Pension eine Mitarbeiterin für organisatorische, kommunikative und dokumentarische Aufgaben.
Das Projekt stärkt die Sichtbarkeit und Arbeitsbedingungen von Autorinnen im europäischen Kontext und befindet sich in der Umsetzungs- und Ergebnisphase.
Aufbereitung und Mitverfassung von Berichten (Deutsch / Englisch) für Fördergeber und Öffentlichkeit
Mitarbeit an Kommunikationsmaßnahmen zu Projektergebnissen (Survey, Leseliste, Veranstaltungen, Netzwerkarbeit)
Strukturierung, Zusammenstellung und redaktionelle Bearbeitung vorhandener Inhalte
Unterstützung bei der organisatorischen Umsetzung einzelner Projektmaßnahmen
Koordination und Nachbereitung von Abstimmungen mit Projektpartnerinnen
Eigenständige Bearbeitung klar definierter Arbeitspakete in enger Abstimmung mit der Projektleitung
gerne selbstständig und strukturiert arbeitet
Inhalte verlässlich zu Ende bringt
Erfahrung im Schreiben, Redigieren oder Projektkontext (Kultur / Wissenschaft / NGO) mitbringt
mit bestehenden Konzepten arbeitet und diese sorgfältig umsetzt
organisatorische Klarheit schätzt und keine Dauerabstimmung benötigt
sich für feministische Literaturarbeit interessiert
Die Position ist nicht konzeptionell angelegt, sondern auf konkrete Umsetzung, Aufbereitung und Kommunikation der Projektergebnisse fokussiert.
freie Mitarbeit
ca. 50 – 70 Stunden pro Monat (flexibel gestaltbar)
Honorarbudget: ca. € 1.500
Projektlaufzeit gemäß EU-Projektphase
enge, direkte Abstimmung mit der Projektleitung
remote möglich, punktuelle Treffen in Wien bei Bedarf
Kurze Bewerbung mit Lebenslauf und Honorarvorstellungen bitte an:
yes@igfem.at
