Projekte

Die IG Feministische Autorinnen fordert eine feministische Agenda in Literatur, Politik und Öffentlichkeit, d.h. die Förderung von feministischen Autorinnen, Haltungen und Aktionen, sowie Literatur und Kunst im Allgemeinen. Unsere Aufgabe sehen wir darin, die in der Literaturwelt (re-)produzierten, ungleichen Bedingungen aufzuzeigen und aktiv Gegenmaßnahmen zu setzen.

Hier findet ihr all unsere aktuellen Projekte und Aktionen:

Anfang Oktober startet unser 2 jähriges Projekt „Digitale Transformation in der ≠igfem“

Digitale Transformation (KI/AI) in der ≠igfem! Digitale Transformation in der igfem

Laufende Projekte

  • Feministische Leseliste
  • #MeToo-Arbeitsgruppe
  • „Nie wieder Femizide!“
  • EU-Projekte
  • Geschlechterverhältnisse in der Literaturkritik

Anfang September startete die PR Aktion für eine feministische Agenda in Literatur, Politik und Öffentlichkeit auf Social Media

Möchtest du uns bei der Umsetzung unterstützen?

Dann schreib uns eine E-Mail an support@igfem.at oder schau bei unserem zweiwöchentlichen Jour Fixe vorbei!

≠igfem: Wöchentliches Treffen zur Digitalen Transformation

📅 Wann: Jeden Freitag
🕒 Uhrzeit: 15:00–17:00 Uhr
📍 Wo: Digital (Zoom-Link folgt)

Thema:
Austausch, Planung und Umsetzung von Ideen rund um die digitale Transformation innerhalb der ≠igfem.
Von digitaler Sichtbarkeit, Online-Workshops, Archivierung feministischer Literatur bis hin zu AI-Tools für Autorinnen und Community-Formate – wir denken feministisch-digital weiter!

Zielgruppe:
Alle Mitglieder und Interessierte, die an digitalen Strategien, Tools und neuen Formaten für die ≠igfem mitarbeiten oder sich einfach informieren möchten.

Anmeldung: support@igfem.at

Kosten: € 50
Für ≠igfem-Mitglieder/Unterstützerinnen kostenlos.

Workshop: Onboarding & Offboarding in der ≠igfem, 09.04.2025

Ein Schritt zur digitalen Transformation

Im Rahmen der digitalen Weiterentwicklung der ≠igfem beschäftigen wir uns in diesem Workshop mit der systematischen Gestaltung von Ein- und Ausstiegsprozessen. Ziel ist es, neue Mitarbeiterinnen, Projektmitarbeiterinnen und Ehrenamtliche effizient, wertschätzend und ressourcenschonend in die Arbeitsstrukturen der ≠igfem einzuführen – und bei Beendigungen von Tätigkeiten einen klaren, professionellen Abschluss zu ermöglichen.

Inhalte des Workshops:

  • Entwicklung einer Onboarding-Checkliste für neue Teammitglieder
  • Sammlung und Strukturierung von vorhandenem Wissen und Materialien
  • Klärung: Was ist für wen wichtig? Was muss wie übergeben werden?
  • Erstellung eines Maßnahmenplans für die Umsetzung
  • Reflexion: Wie können digitale Tools sinnvoll eingesetzt werden?

Ziele:

  • Nachhaltige Einarbeitung durch strukturierte Prozesse
  • Entlastung für bestehende Teams
  • Wissenssicherung und transparente Übergaben
  • Beitrag zur digitalen Transformation der ≠igfem

Dieser Workshop richtet sich an alle, die bei der Weiterentwicklung der internen Abläufe aktiv mitarbeiten möchten – insbesondere in Hinblick auf zukünftige personelle Veränderungen und eine langfristige Stärkung der Organisation.

Termin: 9.4.2025
Uhrzeit: 10:00 bis 12.30 Uhr

Teilnahme Kosten: € 50 –
für igfem-Mitglieder/Unterstützerinnen: Kostenlos

Anmeldung: support@igfem.at

EU-Projekt EPESEP – Aufruf zum Mitmachen

Unser EU-Projekt EPESEP (Equal Pay Equal Show Equal Pension) ist nun im zweiten Jahr.

Ein Herzstück des EU-Projekts ist eine Studie, die die Diskriminierung von Frauen im Literaturbetrieb beleuchtet. Diese wissenschaftliche Studie wird von FORBA durchgeführt. Forba hat einen online-Fragebogen für Autorinnen konzipiert, dieser wird nach dem Testlauf für die Partnerinnenorganisationen in Armenien, den Niederlanden und Deutschland übersetzt.

Für den ersten Testlauf des Fragebogens (online und Paper) brauchen wir Eure Mithilfe. Bei Interesse am Testlauf bzw. an der kontinuierlichen Mitarbeit rund um die wissenschaftliche Studie über die wirtschaftliche Situation von Autorinnen bitte Mail an: support@igfem.at

Näheres zu EPESEP.